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文化圣邦

為客戶創(chuàng)造價值,、為員工創(chuàng)造幸福

同心前行 共生未來
時間:2022-02-19

同心前行 共生未來

圣邦集團(tuán)2021年度總結(jié)表彰大會

 

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218日下午,,圣邦集團(tuán)有限公司舉行2021年度總結(jié)表彰大會。董事長姜偉,、總經(jīng)理姜洪及公司中高層管理人員,、先進(jìn)集體和個人代表參加了大會,。

董事長姜偉在會上作了《同心前行,共生未來》的主題講話,。他指出,,2021年圣邦以文化為引領(lǐng),在平臺建設(shè)方面邁上新臺階,,通過平臺建設(shè),,更好地引進(jìn)人才、激勵人才,、留住人才,;秉持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),,實現(xiàn)了公司與員工,、公司與客戶的同心前行、未來共生,。

姜董對2022年工作進(jìn)行了部署,。他指出,,集團(tuán)公司要突出頂層設(shè)計,以戰(zhàn)略為引領(lǐng),,整合資源,,延展鏈條,完善徐州智能制造項目布局,;致力綠色新能源工程機(jī)械與農(nóng)業(yè)裝備核心技術(shù)研究和機(jī)電液控制系統(tǒng)解決方案,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。2022年集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)管理機(jī)制變革,,實施制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,、系統(tǒng)化建設(shè),,繼續(xù)依靠制度管人、流程管事,,實現(xiàn)公司系統(tǒng)化構(gòu)建和治理的轉(zhuǎn)變,。

董事長姜偉最后強(qiáng)調(diào),2022年仍然面臨著一系列挑戰(zhàn),,但展望市場,,未來可期;要立足當(dāng)下,,同心前行,,圣邦集團(tuán)要和伙伴們緊密合作,不懈努力,,做強(qiáng)根基,,為客戶和伙伴創(chuàng)造更多、更好,、更高價值,。

 總經(jīng)理姜洪在會上作了《鑄擎力,向未來》的工作報告,。他指出,,面對2021年波譎云詭的市場環(huán)境,圣邦人一心鑄力,,攻堅克難,,穩(wěn)中求進(jìn),實現(xiàn)產(chǎn)品新研發(fā),,市場再突破,;凝心合力,堅持效益導(dǎo)向,,筑牢四化基石,,助推智能智造,;用心引力,人才規(guī)劃,,技能培訓(xùn),,梯隊培養(yǎng),助力管理發(fā)展,;專心盡力,,穩(wěn)字當(dāng)頭,雙管雙控,,咬住“零缺陷”,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),產(chǎn)量質(zhì)量全面提升,。

展望2022年,,姜總指出要實施工藝保障、品質(zhì)提升,、創(chuàng)新創(chuàng)智“三大攻堅”行動,;夯實管理管控、智能融合,、人才發(fā)展三大基礎(chǔ),;著力強(qiáng)化系統(tǒng)、數(shù)字,、創(chuàng)新三項思維;牢固樹立爭先意識,、擔(dān)當(dāng)意識,、責(zé)任意識;建立健全目標(biāo),、工作,、評價三個體系,開啟百萬新征程,,圓夢登頂再沖鋒,。

總經(jīng)理姜洪最后強(qiáng)調(diào),新一年要保持定力,,昂揚(yáng)斗志,,繼續(xù)拼搏,勇?lián)率姑?,奮進(jìn)新征程,,鑄擎力,向未來,!

會議對2021年度優(yōu)秀員工,、“四干”卓越員工,、誠信員工、“三五八”榮譽(yù)員工及榮獲“創(chuàng)新提效”,、“品質(zhì)改善”,、“發(fā)明專利”獎的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

會議在全體唱響《歌唱祖國》的激昂歌聲中圓滿結(jié)束,。

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