為客戶創(chuàng)造價(jià)值,、為員工創(chuàng)造幸福
9月2日下午,，圣邦集團(tuán)舉辦2023年創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)啟動(dòng)儀式,，集團(tuán)董事長(zhǎng)姜偉,，總經(jīng)理姜洪和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng),，全體新員工,，齊聚圣邦,，從“新”起航,。
學(xué)生代表講述了圣邦有著深厚文化底蘊(yùn),、熱情友善的氛圍,，他們將盡快適應(yīng)新角色，砥礪前行,、銳意進(jìn)取,，為圣邦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。用人部門分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn),，勉勵(lì)大家要求真務(wù)實(shí),，勤學(xué)善思，將自己的旺盛精力和聰明才智投入到公司創(chuàng)新發(fā)展中，積累豐富的經(jīng)驗(yàn),。
姜洪總經(jīng)理首先代表公司向各位新入職學(xué)生加入圣邦表示熱烈歡迎,，他向大家詳細(xì)介紹了公司的創(chuàng)新發(fā)展歷程，創(chuàng)新發(fā)展理念,，和對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高度重視,。
姜總對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提出了三點(diǎn)明確要求，一是要圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)制定個(gè)性化培養(yǎng)方案,，以員工特長(zhǎng)為要素,，讓個(gè)人興趣特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，因材施教,、不拘一格,。二是培養(yǎng)一支想干、敢干,、能干,、會(huì)干的“四干”高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)邁向新臺(tái)階,。三是公司各部門要進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，為新員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和多領(lǐng)域的鍛煉機(jī)會(huì)。
姜偉董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)規(guī)劃做了深入解讀,。強(qiáng)調(diào)了裝備制造業(yè)作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,，永遠(yuǎn)都是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定行業(yè)自信和企業(yè)自信,。圣邦作為科技型制造企業(yè),，創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的搖籃，擁有一支綜合能力強(qiáng),、技術(shù)精湛,、勇于拼搏創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，能夠?yàn)槊恳晃粚W(xué)生搭建施展才華的廣闊舞臺(tái),。
姜董深情寄語(yǔ)新同事們要始終堅(jiān)定理想信念,，錘煉實(shí)干過(guò)硬本領(lǐng)，勤于思索,，勇于創(chuàng)新,，積極尋找解決問(wèn)題的新方法，努力實(shí)現(xiàn)工作新突破,，早日成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手和集團(tuán)發(fā)展的中流砥柱,，同時(shí)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)進(jìn)步意識(shí)，以“功成不必在我”的境界和格局,，“功成必定有我”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)面對(duì)新環(huán)境,、新挑戰(zhàn),，最大化實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)要求公司各部門積極創(chuàng)造良好環(huán)境,，提供更多輪崗機(jī)會(huì),，切實(shí)做好“傳幫帶”工作，盡快幫助他們成長(zhǎng)成才,。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新型人才培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家對(duì)圣邦的認(rèn)同感和歸屬感，有利于新員工加快思想觀念轉(zhuǎn)變,，盡快實(shí)現(xiàn)從“校園人”向“職場(chǎng)人”的角色轉(zhuǎn)變,，快速融入公司環(huán)境，早日成為公司各個(gè)領(lǐng)域的頂梁柱,，為圣邦持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供充實(shí)的人才保障。
